הוספת הודעה חדשה
חזרה לפורום
נושא:תשובה לנושא קבלת שכר
שלום רומן,
לגבי התעסוקה של אשתך -
יפה שהמעסיק מאשר עבודה מרחוק, זה לא מובן מאליו. יחד עם זאת, עליכם לוודא שהויזה שאשתך תקבל מאפשרת עבודה בארה"ב. אם הויזה עליה תגיעו היא עבורך ואשתך היא נתמכת - ייתכן שהיא לא תורשה לעבוד מארה"ב. לצורך זה, עבודה נחשבת כל תעסוקה בשכר, כולל עבודה עבור מעסיק ישראלי עם משכורת בישראל.
בהנחה שדילגנו על המשוכה הזאת ואכן אשתך יכולה לעבוד באופן חוקי בישראל, עולה שאלת תשלום המס. מכיוון שההכנסה של אשתך תופק בארה"ב, הרי שהיא חייבת בתשלום מס בארה"ב. כנ"ל גם חוקי התעסוקה - במהלך עבודתה בארה"ב המעסיק שלך נדרש לעמוד בחוקי התעסוקה האמריקאים - הכוללים ימי חופש בהתאם לימי החופש הלאומיים, הפרשות חובה לביטוח לאומי האמריקאי ועוד.
איך עושים את זה? דרך אחת היא לפתוח עסק בארה"ב ולעבוד עבור המעסיק כ"ספק". זה לא דרך ישרה לגמרי והיא עלולה להתקל בעיות מכיוון שה"עסק" של אשתך ישרת רק מעסיק אחד ובכך כן ניתן לטעון ליחסי עובד מעביד.
הדרך הנכונה יותר היא לעבוד דרך מעסיק מתווך - Employer of record - המוכרים והגדולים ביותר הם Papaya וDeel, אבל הם גם היקרים ביותר וניתן לחפש גם Employer of record מקומיים עם עלויות נמוכות יותר.
היתרון בEmployer of record הוא באפשרות לסדר דרכו גם את נושא הויזה ואישור התעסוקה.
אשמח לענות על שאלות נוספות,
טלי גורן
050-4949585
אם אתה כבר רשום לחץ על כניסה לחברים
כדי להוסיף הודעה חדשה לפורום רילוקיישן, עלייך להירשם כחבר לחץ כאן להרשמה
