הוספת הודעה חדשה
חזרה לפורום
נושא:תנאי רילוקיישן באסיה
שלום,
יש לי שאלה כללית לגבי מעבר לאסיה (סין, טיוואן, קוריאה וכד') ותנאי הרילוקיישן המקובלים כיום בחברות הייטק ישראליות אשר ביצעו או מבצעות רילוקיישן כחלק משגרת העבודה בחברה.
הייתי מעוניין לדעת האם בדרך כלל משלמת החברה על דיור, רכב, דלק, חופשת מולדת, הוצאות חינוך?
האם מקובל שהחברה משלמת את הכל?
האם יש מצב בו החברה משלמת את ההוצאות ולעובד מגולמות הטבות אלה לצרכי מס (כמו למשל גילום שווי רכב בישראל לעובדים בישראל שלוקחים רכב חברה)? או שיש דרך אחרת?
אשמח לתשובה מכאלה שכבר עשו את זה או ממומחים העוסקים בתחום
תודה
אופיר
אם אתה כבר רשום לחץ על כניסה לחברים
כדי להוסיף הודעה חדשה לפורום רילוקיישן, עלייך להירשם כחבר לחץ כאן להרשמה
